Byklik.com | Banda Aceh – Wali Kota Banda Aceh, Illiza Sa’aduddin Djamal, mendorong Banda Aceh Academy (BAA) menjadi ekosistem pengembangan sumber daya manusia yang mampu menjembatani kebutuhan tenaga kerja dengan dunia usaha dan industri.
Illiza mengatakan, BAA tidak boleh hanya berfokus pada penyelenggaraan pelatihan, tetapi juga harus memastikan peserta memiliki keterampilan sesuai kebutuhan perusahaan, memperoleh peluang kerja setelah lulus, atau mampu membangun usaha secara mandiri.
“Semua pengusaha yang akan membuka usahanya di kota ini, kita akan menjadikan Banda Aceh Academy sebagai laboratorium para pekerja dan calon pekerja,” ujar Illiza dalam kegiatan FGD BAA Idea Lab Review dan Pendalaman Kurikulum serta Modul Banda Aceh Academy di Balai Keurukoen, Gedung B, Balai Kota Banda Aceh, Minggu, 25 Oktober 2026.
Ia mencontohkan, ketika seorang pengusaha berencana membuka restoran dan membutuhkan tenaga kerja dengan keterampilan tertentu, pemerintah dapat menyiapkan pelatihan yang sesuai dengan kebutuhan tersebut. Dengan demikian, penyiapan tenaga kerja dapat berjalan beriringan dengan pengembangan usaha.
Illiza menegaskan, penyusunan kurikulum dan modul pelatihan harus mengacu pada kebutuhan nyata dunia usaha dan industri, bukan sekadar asumsi pemerintah atau lembaga pelatihan.
Menurutnya, perusahaan perlu dilibatkan secara langsung dalam menentukan jenis keterampilan yang dibutuhkan, metode pelatihan, proses asesmen kompetensi, hingga peluang penempatan kerja bagi para lulusan.
“Gak bisa sesuai sukanya kita. Kita harus mendengar langsung dari dunia usaha dan dunia industri, apa yang menjadi kebutuhan mereka terhadap tenaga kerja,” katanya.
Selain penyelarasan kurikulum, Illiza menekankan pentingnya kolaborasi antara pemerintah, dunia usaha, dunia industri, akademisi, dan komunitas. Sinergi tersebut diperlukan untuk memperkuat materi pelatihan, memperluas akses masyarakat, serta membuka lebih banyak peluang kerja.
Ia berharap komitmen seluruh pihak dapat diwujudkan melalui kerja sama konkret dengan program yang terukur dan memberikan manfaat langsung bagi masyarakat.
“Bagaimana menerjemahkan komitmen itu menjadi kerja sama yang betul-betul bisa kita wujudkan, programnya betul-betul terukur, dan peluang kerjanya betul-betul dapat diakses oleh masyarakat kita,” ujarnya.
Lebih lanjut, Illiza menegaskan bahwa keberhasilan BAA tidak cukup diukur dari jumlah peserta yang mengikuti pelatihan. Pemerintah juga perlu mengevaluasi jumlah lulusan yang berhasil mendapatkan pekerjaan, membangun usaha, serta meningkatkan produktivitas dan pendapatan.
Karena itu, pengembangan BAA perlu dirancang secara berkelanjutan, mulai dari pelatihan dan sertifikasi kompetensi, pengelolaan basis data talenta, penyediaan informasi lowongan kerja, inkubasi bisnis, hingga pendampingan alumni.
Illiza juga menyoroti pentingnya pembentukan karakter peserta. Selain menguasai keterampilan teknis, tenaga kerja harus memiliki kedisiplinan, etika, kemampuan komunikasi, serta kemauan untuk terus belajar agar mampu beradaptasi dengan perubahan kebutuhan industri.
Ia berharap Banda Aceh Academy dapat menjadi penghubung antara pencari kerja dan perusahaan sekaligus membuka jalan bagi pengembangan usaha berbasis potensi tenaga kerja lokal. Dengan pendekatan tersebut, BAA diharapkan mampu mencetak sumber daya manusia yang kompeten, meningkatkan daya saing masyarakat, dan mendukung pertumbuhan ekonomi Banda Aceh.
